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2025年度自贡公开遴选公务员公告

依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》和《关于进一步加大和改进公开遴选工作的公告》等政策法规，市委组织部决定拓展2025年度自贡公开遴选公务职员作。现或有关事情公告如下。

1、职位

公开遴选职位为乡科级副职领导职务和一级主任科员以下职级职位，分为两类：一类面向所有符合条件的公务员，另一类专店面向符合条件的选调生。

具体职位状况详见《2025年度自贡公开遴选公务员考试职位表》。

2、报名范围和条件

报名范围

符合遴选条件的自贡内各县以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

中央机关、省级机关及市级机关设在自贡内各县以下的单位中符合条件的也可报名。

报名要求

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具备2年以上基层工作历程。

本次公开遴选需要的基层工作历程，是指在县、乡镇党政机关，村党组织或者村委会，与各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。直辖市区机关工作历程视同为基层工作历程。

4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。

5.近3年年度考核没基本称职以下等次。

6.具备大学本科以上文化程度。拟报职位的专业条件，指与需要的学历所对应的专业。

7.年龄主要为40周岁以下。

8.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。

9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。

年龄计算时间截至报名开始的第1日，工作历程年限、任职历程年限等的计算时间均截至2025年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审察前获得。

具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。

6.2018年将来新录用选调生，到村任职时间未满2年的。

7.根据有关规定，到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的职员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限;未满最低服务年限的，不能参加本次公开遴选。

8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

9.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员所在单位的职位。

3、程序

报名和资格初审

使用互联网方法报名，报名入口为自贡人事考试网，报名日期为2025年7月1日至7月8日12:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。考试报名者登录报名入口，认真阅读公告、《职位表》《考试报名提示》等，知道职位的具体状况，选择完全符合条件的职位报名。考试报名者如需咨询《职位表》中的有关事情，可直接与各单位联系。符合条件的选调生可自愿同时考试报名1个专店面向选调生的遴选职位、1个面向所有公务员的遴选职位;其他符合条件的职员每个人限报1个面向所有公务员的遴选职位。

2.填报信息。考试报名者下载并填写《2025年度自贡公开遴选公务员考试报名登记表》，根据干部管理权限经所在单位、县级公务员主管部门审核注明赞同考试报名并盖章，登录报名入口注册填写有关信息并按互联网提示上传最近免冠证件照片及《报名登记表》盖章扫描件。考试报名者应认真对照考试报名职位需要的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消考试报名资格或者遴选资格，且3年内不能考试报名。

3.资格初审。资格初审由各单位负责，资格初审截止时间为2025年7月9日12:00。考试报名者应在填报信息的1天后登录网站查看是不是通过资格初审和照片水平检查。资格初审合格者，不可以再改报其他职位，并按互联网提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时用。资格初审不合格者，可于报名日期截止前改报其他职位，考试报名者因本人未准时关注资格初审结果，导致报名未成功的所有后果由考试报名者本人自行承担。

资格审察贯穿公开遴选全过程。对在各环节发现不符合考试报名资格条件的，取消其考试报名资格或者遴选资格，所产生的后果由考试报名者本人承担;报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化等缘由，致使考试报名者新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

4.确认交费。资格初审合格且照片水平合格的考试报名者，在2025年7月十日12:00前登录到报名入口有关页面，缴纳笔试考务费。互联网报名成功后未在规定时间内交费者，视为自动舍弃。确认交费的具体程序按互联网提示进行。

职位调整

笔试开考比率为5:1。报名交费工作结束后，交费人数与计划名额之比未达到开考比率的职位，经市委组织部赞同可适合放宽开考比率，但最低不能低于3:1。对达不到3:1的，按比率缩减或取消该职位计划。职位调整状况将准时在自贡人事考试网公告。对取消职位的已交费考试报名者，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位;未改报或没符合条件的职位改报的，由报名入口向该职位已交费考试报名者退费。

笔试

考试分为笔试和面试，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力。

1.准考证打印。资格初审合格且照片水平合格并成功完成了交费的考试报名者，于2025年7月22日至7月26日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证原件到指定考试知识点参加笔试。

2.笔试。笔试按省委组织部统一安排组织，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2025年7月26日，具体时间、地址见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年8月底前在自贡人事考试网发布。考生可登录报名入口，查看本人笔试成绩和排名。

考试报名2个遴选职位且均入围面试的选调生，需在资格复审前选定最后考试报名职位，后续仅参加该职位的资格复审、递补等环节。

资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选计划名额之比为3:1。达不到规定比率的，该职位符合条件的笔试职员全部进入资格复审。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。进入资格复审名单由市委组织部统一发布，考生可登录报名入口，查看本人是不是进入考试报名职位资格复审。

进入资格复审职员持《报名登记表》、身份证、学历证书、职位需要的其他有关证明材料原件及复印件，到遴选单位指定地址参加资格复审。资格复审合格者，方可获得参加后续环节资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动舍弃面试资格。面试当天舍弃的，不递补。参加面试后无正当理由舍弃的，将记入考生诚信档案，3年内不能参加我市遴选。

实干实绩评价

考生按需要填报筹备实干实绩报告表及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交遴选单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选资格并推行禁考手段，同时追究参与作假有关单位和职员责任。

实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。遴选单位参照《四川省直机关公开遴选实干实绩评价操作细节》明确的办法程序、分值占比及相关需求，分别组建评分组拓展实干实绩评价工作，完成后将评分状况报市委组织部备案并于面试结束后统一公布。其中，统筹职位考生实干实绩评价最后得分，由市委组织部计取有关单位评分的平均分。

面试

面试由市委组织部牵头组织，主要测试考生履行职位职责所需要的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不可以进入下一程序。

按计分规则计算考试综合成绩：考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩50%+实干实绩评价得分10%。实质参加面试人数未达到遴选计划名额3倍的职位，进入下一程序的职员，其考试综合成绩不能低于本次本市遴选达到3倍职位拟进入下一程序职员的最低考试综合成绩。

差额考察

各单坐落于面试结束后，依据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象。考察对象人数与遴选计划名额之比一般为2:1，对于名额在2人以上的职位可适合减少差额考察比率，但一般高于1.5:1。

考察工作由遴选单位负责推行。各单位派出考察组，采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等多种方法进行，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案、查看社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事情、进行经济责任审计的，根据有关规定实行。重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，尤其是重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合需要的职员进入。统筹职位由市委组织部指导有关单位组建联合考察组，考察中重视听取考察对象意愿职位排序状况。

因考察不合格等缘由形成的考察对象缺额，不递补。

确定职位

各单位依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入下一环节职员，不唯分取人。

其中，统筹职位考察对象确定进入下一环节职员，根据尊重单位建议、参考个人意愿的原则，由市委组织部统筹确定。职位确定后不更改。

体检

是不是组织拟遴选人选体检由各遴选单位依据考察状况并结合职位需要决定。

体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。人民警察等特殊职位的体检标准，同时参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准〉的公告》实行。公告发布后至本次体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不复检。

因体检不合格出现缺额的，经市委组织部赞同后，可从同职位已考察对象中确定递补人选。

顶岗试用

各单位可对拟遴选职员先行试用，试用期1至3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格等缘由形成的缺额，可从同职位未参加顶岗试用的已考察对象中递补。

讨论决定

各单位根据干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、试用等状况集体讨论确定拟任职职员。

公示和任职

拟遴选职员名单在自贡人事考试网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，报市委组织部审批办理转任手续;对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是不是任用。公示期间或公示后出现的缺额，不再递补。

任职培训

遴选公务员在任职前应同意单位拓展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规尤其是公务员法及配套法规，自贡情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、机关工作有关需要等，帮助遴选公务员进一步提升政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应新职位工作。

4、纪律和监督

本次公开遴选严格根据中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。欢迎社会各界予以监督。监督电话详见《职位表》。

5、本公告由市委组织部负责讲解。各职位的具体条件，由遴选单位负责讲解。

附件：
1.2025年度自贡公开遴选公务员考试职位表

2.2025年度自贡公开遴选公务员考试报名登记表

3.考试报名提示

中共自贡委组织部

2025年7月1日

文章来源：四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏