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1、2022四川定向乡镇考试成绩查询

2022四川定向乡镇笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩20%+《公共入门知识》成绩30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

笔试各科成绩于4月下旬在报名入口公布。对缺考、零分等特殊状况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名入口提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。
5月上旬，考生可登陆报名入口查看本人笔试成绩和职位排名。

2、2022四川定向乡镇分数线

各市党委组织部负责面试资格审察。依据考生笔试成绩，根据1:3的比率，从高分到低分依次确定进入面试资格审察的职员名单。

3、2022四川定向乡镇资格复审

面试资格审察的时间、地址及进入资格审察职员名单，由各市党委组织部在有关网站公告。

考生须携带有关单位审核盖章的《四川2022年从出色村干部、出色工人农民、服务基层项目职员、事业编制职员、退役军人中考试录用公务员考试报名信息表》一份、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、户口簿或户籍证明、表彰文件和招录机关需要的其他有关材料。

1.考试报名面向出色村干部职位的考生，还须提供以下材料：

①担任建制村党组织书记、村委会主任的职员，须提供任职地所在的县委组织部或民政部门出具的任职证明材料原件及复印件各1份。

②担任贫困村第*书记或纳入市三个一帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职以上考核等次证明材料。

③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家有关规定拓展的综合类表彰的文件或证书。

2.考试报名出色工人职位的考生，还须提供以下材料：

①所在单位关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者的证明材料;四川境内机关事业单位非在编聘用职员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用职员的证明材料。

②5年以上企业或务工工作历程的有效证明材料，其中在四川境内企业、务工单位的工作历程应不少于3年。

③户籍证明材料。考生户籍不在成都的，还应提供现工作所在企业为四川境内注册企业及企业所在地的证明材料。

④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，遭到乡镇及以上党政群机关或用工单位表彰、表彰的文件。

3.考试报名出色农民职位的考生，还须提供以下材料：

①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇机关关于考生在四川农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

②户籍证明材料。

③考生近5年因在进步农村产业、服务群众等方面成绩突出，遭到乡镇及以上党政群机关表彰、表彰的文件。

4.考试报名服务基层项目职位的考生还须提供以下材料：

关于其参加服务基层项目的协议、服务年限与服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

①在四川参加强学生村官的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

②参加三支一扶计划项目的，要提供省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;

③参加农村义务教育阶段学校教师特设职位计划项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的特岗教师证书和服务农村义务教育阶段学校教师特设职位计划鉴别表原件和复印件;

④参加强学生志愿服务西部计划项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件;

⑤参加社工人才百人计划项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

⑥成都统一组织招募的一村一名大学生计划志愿者，要提供服务期满获得的高校毕业生三支一扶服务证书;

⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核状况的有关证明材料。

5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等有关材料。

6.曾被机关、事业单位录用为公务员或事业编制职员的考生，须由现工作单位所在县组织人事部门出具关于其录用时未享受打折政策的证明。

4、2022四川定向乡镇面试备考热门

在面试中，考生想顺利通过考试，需要在此阶段愈加努力，由于进入面试的对手同样也非常厉害，大伙需要变得愈加强大才行。那样如何才能在面试中一举夺魁呢?下面就为大伙介绍面试成功的必杀器，期望对考生有所帮助。

第一，举止礼仪从平常就开始练习

面试是通过面对面的交流去考察应试者思维和能力的一种评测办法。面试从敲门时就已经开始了，一直到答完题目后关门结束。在整个过程中，考生都要体现出好的修养和举止。在平常练习中需要找到一整套考场举止礼仪的规范操作办法;第二，要从目前开始天天进行练习，在日常运用这套礼仪，经过持续的强化练习，最后在考场上才能表现源于己的风度和修养。

第二，面考试试题型从日常探寻素材

答卷是面试的重点和难题，大伙需要认真地学习。面试评测要点、面试试题等专业常识，可以通过各种渠道知道，然后从日常找到题目，常常训练以达到熟练的程度。如乘公交时发现插队的状况非常容易见到，大伙就能想想假如叫你去调查公交车插队状况，你如何做?回答此类问题来练习我们的计划组织、管理协调能力，譬如在公路上看到一块车祸，你该如何处置?回答此类问题来练习我们的应变能力等。只须将专业常识在日常反复运用、深入理解，考试就会轻而易举。

第三，用资源学习各种面试方法

要想通过面试，除去自己的筹备外，还需要采集各种材料，运用各种资源。可以在网上采集要考试报名职位的历年考试试题、考试形式、考试时间，供自己练习;关注新闻报道，采集热门事件，看权威网站对热门事件的评论等等。