2025年朝阳消防救援支队政府专职消防员招聘公告依据国家消防救援局、省消防救援总队关于加大政府专职队伍建设的部署需要，结合朝阳消防救援支队工作实质，现面向社会公开招聘政府专职消防员。有关事宜公告如下：01招聘计划本次计划面向社会招聘政府专职消防员39人。02招聘条件具备中国国籍;遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;具备较强的政治素质，可以好好学习党的政治理论，坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央维持高度一致;第一次聘用年龄满18周岁不能大于25周岁，大学专科以上学历职员、解放军和武警部队退役士兵、具备2年以上灭火救援实战经验的职员，年龄可以放宽至28周岁，有其他专业技术专长的人才，年龄可以放宽至35周岁;拥有高中及以上文化程度;身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染成人两性疾病;志愿捐躯消防救援事业，具备较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务。具备下列情形之一的职员不能报名：1. 本人有违纪违法、被开除公职或辞退等不好的记录，本人征信报告有不好的记录，本人、家庭成员与主要社会关系中有违法犯罪记录或参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史或精神病史的;6.其他不适合从事消防救援工作的。03招聘职位政府专职消防员。男士，主要从事灭火救援、战勤保障、接处警和消防汽车驾驶等工作，从事过消防工作、退役士兵或有有关工作历程的优先录用。04招聘程序组织报名采取现场报名的方法，报名日期为2025年4月22日至2025年网络情人节。地 点：朝阳消防救援支队地 址：朝阳燕都新区燕都大街119号联系人：程 萌、刘 洋电 话：0421-2635036报名时需提交以下资料：报名表、承诺书、近12个月的个人征信报告、居民身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、退伍证等有关证件原件及复印件各1份，高中及同等学历的还需提供学籍证明，大专及以上学历的需提供教育部学历证书电子注册备案表，最近蓝底免冠1寸照片3张。资格审察主要审察身份证、退伍证、驾照、学历状况、工作证明等证件，通过资格审察的职员进入考核环节。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘职位需要或弄虚作假的，随时取消招聘资格。政治审察主要审察本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史状况，与有无违法犯罪记录等状况，政审不合格的不予录用。考核程序1.体能测试。科目为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑，单科满分100分，低于60分的不合格，不予招录，体能测试总分为四个科目的平均分，体测标准见附件。其中，报名消防车驾驶员的还需现场对驾驶技能进行测试，具体科目为：倒桩移库、坡道定点停车及起步、单边桥、侧方位停车、通过连续障碍、路面驾驶。
2.面试。面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、职业认知、应对处置能力等方面内容，面试成绩满分100分，低于60分的不合格，不予招录。总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%体检和心理健康测试报名对象根据总成绩由高到低进行排名，根据需要人数确定参加体检、心理健康测试职员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》与国家有关政策规定实行，成本由报名职员自理，体检或心理健康测试不合格的取消录用资格。岗前培训对拟聘用的政府专职消防员进行为期1个月的集中培训，培训内容为体技能练习、队列练习和业务人员培训。对于在培训期间现实表现、学习练习、身体心理等状况不合适从事消防救援工作的将予以淘汰。签订合同招聘职员培训合格后，统一分配到相应工作职位，试用期2个月，试用期满，支队将组织与招聘职员签订劳动合同。05聘用管理本次招聘由朝阳消防救援支队负责招聘职员的入职培训、管理教育、练习备勤和档案管理等工作;试用期满考核合格后，签订《劳动合同》，初次劳动合同期限为1年。劳动合同期满后，依据年度考评成绩及本人履职状况由支队决定是不是续签;如因特殊状况需改变用工形式的，自动解除劳动合同，并按有关工作需要，做好接续工作;支队负责对招聘职员履职尽责、遵章守纪、教育培训等状况进行按期考核评价。考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，录用职员合同期限内考核不合格的，支队负责解除劳动关系，予以辞退;本次招聘职员假如与原用人单位存在合同关系的，应该在录用后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同，不然产生的全部后果由本人自行承担。06工作时间本次招聘的政府专职消防员实行24小时驻队备勤规范，工作4天休息2天，重大节假日及要紧安保任务时需要全员在岗执勤备战，任务结束后给予适合补休。07薪资待遇试用期薪资为1800元，签订劳动合同后薪资为2500元;政府专职消防队职员作满1年以上，年度考核被评为出色 和好的，分别根据400元/月、200元/月的规范，发放工作实绩考核奖;连续2年被评为出色的，自下年度开始，每月增发薪资400元，工作满5年，其中有3年被评为出色的，自下年度开始，每月增发薪资400元;授与三等功及以上表彰奖励的，自下年度开始，每月增发薪资200元;录用职员享受六险二金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育险、意料之外伤害险和住房公积金、互助保障基金，其中社会保险和住房公积金需个人缴纳的部分从基本薪资内扣除，意料之外伤害险和互助保障基金由单位负责缴纳;在岗工作期间单位统一发放制式服饰，提供住宿和伙食;单位每年统一组织体检;入职满1年后享有年休假。08需要注意的地方此次招聘由朝阳消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人拓展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试报名费。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大报名者提升警惕，切勿上当被骗;在报名、考核、体检、政审期间的食宿、交通等所有成本自理，所有安全责任自负;报名后，要保证预留的联系方法通讯畅通，因通讯不畅所致后果，由考生自负;岗前培训期间无假期，集训结束后进行考核，考核合格的职员确定任用职位;本次招聘全过程面试者提供的身份证需要为二代身份证;招聘期间，面试者如不按规定参加资格审察、体能测试、笔试、体检、心理健康测试等，取消录用资格。09政策讲解本招聘信息由朝阳消防救援支队负责讲解。联 系 人：程 萌、刘 洋咨询电话：0421-2635036咨询时间：8:30-11:30，14:00-17:00请扫码下载附件1.报名登记表2.体能测试项目及标准3.承诺书附件1：报名登记表.docx附件2：体能测试项目及标准.docx附件3：承诺书.docx

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