四川达州达人英才计划2025年事业单位引才公告为深入推行新年代人才强市策略，帮助工业振兴培育新质生产力，推进一区一枢纽一中心建设，加快建成川东北革新人才集聚地，依据四川达州达人英才计划2025年招才引智活动安排，现就在武汉举行事业单位引才活动有关事情公告如下。1、引进计划（一）市、县（市、区）事业单位拟引进59人，其中综合类30人、教育类29人（详见附件1）。（二）达人英才计划2025年上半年公立医院拟引进117人，在武汉场引才活动中同步宣传推广，具体引才事宜详见达州人事考试网公告：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8594.html。（三）四川文理学院拟引进不限专业博士研究生180人，引才工作由四川文理学院自行组织，引才事宜详见四川文理学院官方网站公告（https://www.sasu.edu.cn/info/1027/19350.htm和https://www.sasu.edu.cn/info/1027/19033.htm），联系电话：0818-2790069（四川文理学院人事处）。2、引进对象具备研究生学历、硕士及以上学位人才。3、引进条件（一）具备中国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，热爱社会主义祖国；遵守国家法律法规，具备好的政治素质和道德品行；爱岗敬业，事业心和责任感强，具备正常履行职位职责的身体条件。（二）年龄35周岁以下（1989年4月14日将来出生），博士研究生经组织人社部门赞同可放宽到45周岁（1979年4月14日将来出生）。（三）往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期获得学历学位证书。国内普通高等院校2025年、2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生分别须于2025年7月31近日、2026年7月31近日获得职位需要的毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须于2025年7月31近日、2026年7月31近日获得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书，并凭证书办理有关聘用手续。别的人员须在资格复审前获得职位需要的国家承认的毕业证、学位证及执（职）业资格证书。未在规定时间内提供职位需要的证书、证明材料的，视为自动舍弃，责任自负。（四）符合引进职位需要的其他条件，具体详见职位表。（五）有下列情形之一者不能报名：1．曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中共党籍的；有违法、违纪行为正在同意审察的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；2．在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；3．根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；4．根据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；5．达州内在编在岗企事业职员（含试用期职员）；现役军人；6． 在达州行政事业单位离职（辞聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的；7．法律法规规定不可以考试报名或不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、引才程序（一）报名1．报名方法。采取互联网报名和现场报名的方法进行，不收取报名费。互联网报名日期为2025年4月14日9:00至5月8日17:00，报名入口为达州人事考试网（http：//www.dzrsks.com.cn，下同），技术咨询电话：02883336031。现场报名：（1）时间：2025年4月19日（周六）9:00-13:00，地址：中国地质大学（武汉）南望山运动场。（2）时间：2025年4月20日（周日）14:00-18:00，地址：武汉大学星湖体育馆。2．选择职位。请考生详细阅读本公告内容，选择完全符合考试报名资格条件的一个职位报名，每位考生限报一个职位。职位需要的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如留学期间所学专业与考试报名职位国内的专业名字不同的，需提供省级教育部门、科研机构或有关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。3．填报信息。①互联网报名考生按互联网提示需要进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《达州达人英才计划2025年事业单位引才报名审核表》（附件2，以下简称《报名审核表》）、《诚信考试承诺书》（附件3，需下载并签字捺印，上传PDF）各项内容。同时按互联网提示上传明确的本人最近免冠正面证件电子照片（第一在《报名审核表》上传照片处，下载照片审核处置工具，经照片审核处置工具处置成功后上传）。②现场报名考生须填写《报名审核表》，并提供本人最近免冠正面1寸证件照片。考生报名时提供的信息和材料应该真实完整，资格审察贯穿人才引进全过程。资格审察中存在不符合考试报名条件和职位资格条件，与在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息等状况的，取消考生面试资格，所产生的后果由考生本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定处置。（二）资格初审互联网报名考生请于2025年4月15日9:00至5月9日17:00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审。考生因未准时关注资格初审结果导致报名不成功的责任自负。资格初审不合格者，可在报名日期截止前改报其他职位。（三）资格复审1．拟于5月下旬前在武汉组织推行。具体时间、地址另行公告公告。2．资料筹备所有报名考生须同时提供《报名审核表》纸质版和电子版（可携带U盘拷贝）、《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：（1）有效居民身份证件原件及复印件；（2）学历证书、学位证书及学信网查看验证报告原件及复印件等：①往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查看验证报告原件及复印件；2025年、2026年国内高校应届生须提供学籍在线验证报告，并分别提供在2025年7月31近日、2026年7月31近日获得学历学位证书及有关执（职）业资格证书的书面承诺书；②往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等有关证明材料原件及复印件；2025年、2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取公告书等有关材料，与2025年7月31近日、2026年7月31近日获得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等有关证明材料的书面承诺书；（3）专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；（4）其它证明材料原件及复印件，包含获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成就等佐证材料；（5）机关事业单位在编职员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门赞同考试报名证明。上述材料显示需要明确、完整。3．资格复审。由考核组依据考生提供的报名材料进行资格复审。资格复审结果在达州先锋网、达州人事考试网另行公告公告。（四）综合评价1．具体时间及地址与资格复审公告一并发布。2．步骤及方法本次评测不设开考比率，依据职位需要和通过资格审察人数，由考核组选择以下方法组织推行，评测状况将实时公告。（1）初评。同一职位报名人数超越20人的进行初评，初评总分设定满分100分，依据初评成绩按引进人数1：5的比率从高分到低分确定进入综合评测职员名单。初评得分不计入总成绩。（2）综合评测。重点考察考生与职位相适应的政治素质、专业常识、业务能力等。综合评测总分设定满分100分，成绩在评测结束后宣布，70分以下的不能进入下一个招聘环节。（五）签订协议综合评测结束后，用人单位及主管部门与进入体检环节职员签订三方协议或意向性协议。（六）体检1．体检对象。依据综合评测成绩由高到低，按同一职位引进人数等额确定体检职员。体检成本考生先行垫付，入职后凭发票由用人单位据实报销。体检具体时间及需要另行公告，请考生维持通讯畅通。未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。2．体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，行业有具体规定的从其规定。体检工作推行前，国家颁布体检新规定的，按新规定实行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况，导致体检结果失真的，不予聘用。（七）考察考察对象为体检合格职员。考试报名市本级事业单位体检合格职员的考察由用人单位及其主管部门组织推行，考试报名县（市、区）事业单位体检合格职员的考察由县（市、区）组织人社部门牵头组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》实行，重点知道考察对象政治素养、专业能力、道德品质、心理素质和学习工作表现等状况。（八）递补若在体检、考察等环节出现不合格或其他状况缺额的，经用人单位和组织人社部门赞同后可按同一职位综合评测成绩从高到低等额递补。（九）调剂对报名时赞同调剂的考生，经市级组织人社部门赞同后，可调剂到其他符合条件的职位。（十）公示聘用考察合格职员为拟聘用职员，有关状况在达州先锋网、达州人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理有关聘用手续。拟聘用职员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定时间报到的，视为自动舍弃。5、职员待遇（一）勉励政策符合条件的引进人才根据规定享受安家补助、职位勉励、子女入学、公积金购房打折、人才公寓等勉励政策。（二）职员管理1．引进到事业单位的人才，职级待遇按现行事业单位员工有关待遇政策实行，根据《事业单位人事管理条例》等规定管理；2．引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。6、特别提示（一）人才引进过程中如有调整、补充、提示等事情，由中共达州委组织部、达州人力资源和社会保障局在达州先锋网、达州人事考试网上公告。因考生不主动、不准时、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加资格复审、综合评价、体检、考察等的，不能进入下一个招聘环节。（二）请考生报名时留下两个以上联系方法，并维持通讯畅通，通讯方法如有变更，请主动告知考试组织部门。因没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。（三）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训机构。凡假借考试命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教程等，均与本次引才无关，请广大考生提升警惕，防止上当被骗。若发现以上状况，请向有关部门举报。7、纪律及其他人才引进过程同意社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对有关责任人进行严肃处置。本《公告》所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本数。如35周岁以下，包括35周岁，以此类推。本《公告》及其未尽事宜，由中共达州委组织部、达州人力资源和社会保障局负责讲解。监督举报电话：中共达州纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：08182277823政策咨询电话：中共达州委组织部：08182521456达州人力资源和社会保障局：08182123499中共通川区委组织部：08182254395通川区人力资源和社会保障局：08182132450中共达川区委组织部：08188152780达川区人力资源和社会保障局：08182190255中共万源市委组织部：08188620913万源市人力资源和社会保障局：08188730619中共宣汉县委组织部：08185206567宣汉县人力资源和社会保障局：08185233026中共大竹县委组织部：08186512172大竹县人力资源和社会保障局：08186221306中共渠县县委组织部：08187879766渠县人力资源和社会保障局：0818-7283627中共开江县委组织部：08188262590开江县人力资源和社会保障局：08188221057附件：
1．达州达人英才计划2025年事业单位引才职位表（武汉场）2.达州达人英才计划2025年事业单位引才报名审核表3．《诚信考试承诺书》中共达州委组织部达州人力资源和社会保障局2025年4月11日附件1 达人英才计划2025年事业单位引才职位表（武汉场）.xlsx附件2 达州达人英才计划2025年事业单位引才报名审核表.docx附件3 诚信考试承诺书.docx

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