中国建设银行四川分行2023年度校园招聘公告

1、招聘机构及人数

中国建设银行四川分行，招聘850人。

建行研修中心西南研修院，招聘3人。

2、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上，还应满足以下需要：

（一）境内院校毕业生须具备普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时获得国家认同的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时获得国家教育部出具的海外学历学位认证。

（二）未与其他单位打造劳动关系。

（三）面试成都区域机构及自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、资阳、眉山、巴中城区机构的毕业生应具备好的外语交流能力，具体需要如下：

1.须通过国家英语四级（CET4）考试（成绩高于425分），或英语专业四级（成绩高于60分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩高于630分），或新托福（托福-IBT）考试（成绩高于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩高于5.5分）。

2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适合放宽上述英语等级需要。

3、招聘职位及说明

（一）分行招聘职位

1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘剖析、云数据推广、技术研发、系统运维等有关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新职员入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、云数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

2.综合推广岗。主要从事顾客服务、柜面服务及业务推广等工作。新职员入职后，先在基层网点柜员等职位进行培养训练，依据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构有关职位。

3.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新职员入职后，在柜面服务职位上工作不少于3年。

4.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新职员入职后，由录用分行依据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养状况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体需要见附件。

5.乡村振兴专项报名通道。大学生村官及三支一扶职员面试时，请在填报志愿时选择乡村振兴专项报名通道，在符合本公告招聘条件（除毕业时间需要）基础上还需符合以下面试需要：

（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加三支一扶计划，于2022年1月至2023年7月聘期结束。

（2）聘期内考核结果应为称职（合格）及以上，录用入职时可以提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴别。

（3）乡村振兴专项报名通道主要面向以下机构开放：都江堰、彭州、崇州、大邑、邛崃、蒲江、金堂、简阳、江油、三台、盐亭、广汉、绵竹、什邡、中江、米易、盐边、江安、合江、叙永、古蔺、泸县、资中、隆昌、威远、荣县、富顺、峨眉山、夹江、犍为、井研、西充、阆中、南部、营山、蓬安、仪陇、大英、蓬溪、射洪、开江、万源、宣汉、大竹、渠县、岳池、武胜、华蓥、邻水、旺苍、康定、泸定、理塘、马尔康、汶川、九寨沟、茂县、西昌、会理、汉源、仁寿、安岳、乐至、通江、南江、平昌支行。

依据人才成长规律，着眼于职员长远进步，新职员入职后应在我行基层职位工作两年以上。

（二）建行研修中心招聘职位

综合培训岗。主要从事培训课程与教程研发、培训项目策划推行、学员管理与培训评估与行政管理、品牌营销、信息技术管理等工作。新职员入职后，直接分配至建行研修中心西南研修院（地址：成都）工作。建行研修中心根据培养计划对新职员进行训练培养，适合安排部分职位跟岗学习。

4、工作地址

成都区域：省分行本部、成都主城区支行及双流、温江、新都、郫都、经开区、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、金堂、简阳支行所在地;

市州区域：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中分行及下辖机构所在地。

5、招聘程序

包含报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官方网站报名和手机端报名两种方法，具体说明如下：

1.官方网站报名。面试者可以直接登陆我行官方网站招聘英才频道并按需要进行注册、报名。

2.手机端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号，通过公众号底部我要面试入口进行报名。

每位面试者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请依据招聘需要及个人状况选择志愿。志愿选择及顺序尤为重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年十月12日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对面试者进行初选，并确定参加笔试职员名单。

（三）笔试。初选通过职员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，面试者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表面试者的笔试申请意向，并不是已获得我行笔试资格，获得笔试资格的面试者将收到我行发送的笔试公告，届时我行将依据面试者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，面试者不需要选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察面试者的专业常识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、推广、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的常识；信息技术类笔试侧重考察计算机互联网、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的常识。申请科技类专项人才职位的面试者，笔试科目请选择信息技术类；申请其他职位的面试者可在综合评估自己常识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此面试者1、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在1、二志愿中通用。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过职员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用面试者。

6、有关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、邮件等方法与面试者联系，请维持通信畅通。

（二）中国建设银行有权依据职位需要变化及报名状况等原因，调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最后讲解权。

（三）为践行大行责任，帮助乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之1、1.纳入生源地扶贫办等政府有关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

7、联系方法

电子邮箱：zhaopin_jmfj.sc@ccb.com

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中国建设银行股份公司四川分行

2022年9月8日

附件下载:

中国建设银行2023年度外语类专项人才招聘与培养计划-23516797993695913.pdf

文章来源：http://job1.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20220906180705192477